La plus value d'un stage ARDI

« S’unir est un début,

rester ensemble est un progrès,

travailler ensemble est un succès »

Henry FORD


Une organisation sur mesure

  • La construction sur mesure de toutes nos interventions en nous basant sur vos attentes (nous travaillons au préalable vos objectifs en prenant en compte vos besoins, votre culture, votre environnement, votre contexte, et vos contraintes)
  • Utilisation d’un plateau spécifique dédié avec des  «situations-problèmes »  transférables et adaptables dans de nombreux endroits (environnement de pleine nature : parc avec arbres, forêt…)
  • Nous contractualisons ensemble toutes nos interventions avec une proposition de devis étudiée.

Une métaphore de la vie professionnelle

  • Situations de coopération où les enjeux et les rapports de hiérarchie sont différents du contexte habituel.
  • Chaque situation amène les équipes à débriefer et s’exprimer sur les problèmes rencontrés. Ces situations sont similaires aux situations sportives ou professionnelles.

Des références qui parlent

  • Nous avons une expérience de plus de 10 ans dans le monde du sport de haut niveau, mais aussi l'administration et le monde de l'entreprise.
  • Plus de 8000 participants nous ont fait confiance depuis 2006
  • Une méthode qui est perpétuellement travaillée, étudiée et remise en question pour garantir la meilleure qualité possible.
  • La confiance de plusieurs équipes de France pour des enjeux sportifs internationaux (Coupe du monde de Rugby 2011, Jeux Olympiques de Rio 2016, préparation Jeux Olympiques Tokyo 2020 et Paris 2024, ...)

Des résultats mesurés

  • Énergie collective renforcée,
  • Dialogue constructif fortifié,
  • Vécu expérientiel commun stimulant et positif,
  • Meilleure implication
  • Reconnaissance des compétences de tous,
  • Diminution des frictions sur les processus et les échanges,
  • Accroissement de la motivation,
  • Développement de la coopération et du partage

Une méthode active

  • Des outils innovants :
    • qui développent l’apprentissage par la mise en action via des «situations-problèmes»,
    • qui contraignent les acteurs à partager et à trouver des solutions communes
  • Une exploitation des comportements :
    • mise en lien avec l’activité sportive ou professionnelle
    • expression des émotions et analyse de son comportement.
  • Un rendu explicite du séminaire et une évaluation post stage

Le pari sur le long terme

  • Le temps accordé à un séminaire ARDI permet d'accélérer l'efficacité collective et se trouve être réellement bénéfique pour l’organisation à long terme.

ARDI c'est aussi ...

Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire

  • Une équipe aux compétences complémentaires de professionnels  du management (coach, formateurs, cadres d’État,, formés à l'international...) et des professionnels du sport (Guide de haute montagne, accompagnateurs, Brevet d'État voile, kayak, plongée, métiers de la forme...)
  • Le développement quotidien de nouvelles «situations-problèmes» et de nouveaux outils de management, améliorant la performance des équipes
  • Une perpétuelle recherche de nouveauté et de partage avec d'autres professionnels de la formation.
  • La formation continue de notre équipe, la supervision régulière et le partage fréquent de nos intervenants afin d'améliorer notre travail.
Découvrez notre équipe