La méthode ARDI

Notre méthode souple et personnalisée permet d'activer les leviers de la performance collective par l'utilisation de situations interactives d’apprentissage par expérience.

 

L’approche de la construction d’équipes est concrète et ludique. Le vécu est le point de départ de toutes nos interventions, qu'elles relèvent de la construction des équipes ou des apprentissages en formation.

La méthode de résolution de problèmes complexes

Notr

«Dites-moi et j'oublierai.

Montrez-moi et je me souviendrai.

Impliquez-moi et je comprendrai»

Confucius


 

CONCEPTS PEDAGOGIQUES

Cycle d'apprentissage par expérience, fenêtre de Johari